2026年2月19日（木）星が丘キャンパス 13Ｂ教室

合同で企業フィールドワークの報告会を開催。
他大学の学生や企業関係者と交流を深める貴重な機会になりました。

　ビジネス学部では、企業を訪問して経営者や採用担当者に取材し、仕事の意味について視野を広げるなど、体験を通じて学びを深めています。
　2026年2月19日（木）には三重大学、愛知東邦大学と協力しながら進めてきたフィールドワークの成果を合同で報告する「ゼミ横断型企業フィールドワーク最終報告会」が開催されました。愛知淑徳大学ビジネス学部からは渡邉ゼミの2年生が参加。お互いが学んできたことを知る機会になりました。
　今回のプログラムの事務局を務めたのはNPO法人G-netの高橋様です。学生たちは、NPO法人G-netが運営するプラットフォーム「東海ヒトシゴト図鑑」から興味のある企業を選んで訪問し、プログラムのテーマ「社会課題解決・ソーシャルイノベーション・パーパス経営」をキーワードに、取材と記事作成を通して学んだことを発表しました。

　渡邉ゼミの学生は6名ずつ2チームにわかれ、金属フィルム専門商社の株式会社城山様と、防水技術を通して快適な作業環境を提案する船橋株式会社様を訪問し、代表者にインタビューをおこないました。
　株式会社城山様を取材したチームは、現状の把握や今後の課題を整理することを目的に、6つの項目について調査しました。報告会では、質問の意図や背景も含めながら「お客様の対応で心掛けていること」「お客様との向き合い方」「世代を超えたつながりを育むマチコヤ事業について」「目指す企業のかたち」などを発表。最後に「今回の調査を通じて事業内容だけでなく、込められた思いについても深く知ることができました。人を中心に考える姿勢こそが、会社が長く続く秘訣だと思いました」とまとめました。

　船橋株式会社様を取材したチームは、人材育成やキャリア設計を通して、どのように持続可能な経営を実現しているのかに注目しました。SDGsや社会課題に対し、企業としてどのような姿勢で向き合っているかを理解するため、製品だけでなく、会社が求める人材像、今後挑戦してみたい分野やビジョン、キャリアパスについて取材した内容を報告しました。最後に調査を振り返り「常に新しいことに挑戦する姿勢、人の笑顔を生むための挑戦、やりたいことではなく、ありたい姿勢を大切にするキャリアの考え方に強く共感しました。自分たちもありたい姿を明確にし、挑戦を恐れずに成長し続けたいです」と締めくくりました。

　三重大学のソーシャルビジネス論ゼミからは3チームが参加しました。温泉施設の再生を通じて地域活性に取り組む株式会社Kii company様、半世紀以上の歴史を持つ菓子卸売会社の株式会社ナカムラ様、美濃焼タイルの老舗の有限会社鈴研.陶業様について発表しました。愛知東邦大学の地域ビジネス学科のチームはOKINAWAフィールドワークを報告し、取材に協力いただいた企業様からのフィードバックもいただきました。

　全6チームの発表後には、三重大学人文学部の洪性旭先生と本学の渡邉先生が統括コメント。大学の枠を越えて学びや気づきを共有するグループワークの時間も設けられ、学生たちは積極的に意見を交わしました。報告会後には、企業関係者を交えた交流会もあり、会場は和やかな雰囲気に包まれていました。
　ビジネス学部では、今後も企業・自治体・NPOなどと協働する機会を積極的に設け、アクティブな学びで実践力や行動力を育んでいきます。