2月20日（水）には、株式会社サンテックとの協働にチャレンジする学生たちが、スーツを身にまとい企業訪問に臨みました。このグループに出された課題は「サンテックのさらなる発展のために、今おこなうべき『社内活性化』の考案」です。愛知県愛西市に本社を構えるサンテックは、「ソフトウェア開発のイノベータ（革新者）をめざす」という理念を掲げ、工作機械や自動販売機、自動車などの制御ソフトなど工業系ソフトウェアの開発を中心に新たな事業に挑み続けています。そうした専門的な業務内容もわかりやすく説明してくださったのは、本学の卒業生である社員の方でした。「在学中は児童文学研究会を立ち上げて仲間と共に絵本の創作活動などに励み、思いを形にする仕事に就きたいと考えるようになりました。サンテックに入社してソフトウェア開発に力を注ぎ、人のニーズに応えていくシステムエンジニアの仕事にやりがいを感じています」と誇りをもって語る先輩に、学生たちは憧れの気持ちを抱くとともに、社員がいきいきと働くサンテックの明るく力強い社風を感じ取っていました。

　荻須氏は、中小企業診断士、特定社会保険労務士、行政書士の資格を持ち、数多くの企業経営者をサポートしています。学生たちが経営者や社員の方々と円滑なコミュニケーションを図ることができるように、企業の経営や財務、生産の現状などを分析するための「企業診断」の手法、ビジネスマナー、企業の方へのヒアリングのポイントなどを順に解説してくださいました。はじめに2、3名ずつに分かれ、「自分の名前の由来」を1分間で伝え合うペアワークをおこないました。学生たちは聴き手の態度によって話し手の話しやすさが変わることを体感。荻須氏の講義も真剣なまなざしで「聴き」ながら、「傾聴」の重要性を再確認していました。

　荻須氏が企業の方々へのヒアリングのポイントとして大切だと語ったのは、相手への感謝の気持ちを常に忘れず、相手と同じ目線で真摯にお話を聴く姿勢。「まずは協働する企業を好きになりましょう。いいところを発見し、伸ばしていくための提案をしよう！という気持ちで相手と信頼関係を築くことが、皆さんが取り組む星が丘モデルプロジェクトにおいて最も大切なことだと思います」と語り、企業の方々との関係づくりに役立つ「かかわり技法」「積極技法」など具体的なコミュニケーション法も説明してくださいました。
挨拶とお辞儀を丁寧におこなう分離礼、ヒアリング時の腕やひじの置き方、企業訪問時のカバンの取り扱い方、名刺交換での礼儀、身だしなみなど、ビジネマナーの基本からしっかりと学ぶ機会となった、今回のビジネスマナー講座。学生たちは企業の方々とかかわりを深めていくための力を培うとともに、ビジネスパーソンへとたくましく成長していく礎も築いていました。