ビジネス学部BUSINESS星が丘キャンパス
特色ある授業
Bilingual Internship Overseas／Domestic
国内外のグローバル企業で実務インターンシップに挑み、ビジネスの即戦力を鍛えます。
ビジネス学科 グローバルビジネス専攻*では、グローバルなビジネスの現場に通用する力を養うため、日本語と英語のバイリンガルで経営学、商学、会計学、経済学を総合的に学びます。そうした学修の集大成となるのが、3年次の「Bilingual Internship Overseas／Domestic」。この専門科目では、学生一人ひとりが国内外の企業で約1か月間の実務インターンシップに挑戦します。
日本の多くの企業はインターンシップを新卒採用の一環として位置づけ、講義・座学やグループワーク、社員との懇談会などをおこなっています。しかし、それは日本特有のもの。海外におけるインターンシップは「実務」が主流です。実際の仕事に使える力があるのかが問われ、参加する学生にとってスキルアップの場にもなっています。
「Bilingual Internship Overseas／Domestic」で実施するのは、海外と同じ実務型。国内外の企業で「実際に働く」という意識が強く、単なる体験に留まりません。大学で培ったビジネスの専門知識、思考力や実践力、英語スキルなどを発揮して働き、実務を通して“グローバルビジネス”を深く学びます。さらに、多様な文化的背景を持つ人々と共に働く経験によって視野が広がり、より多くの選択肢から自分が進みたい道を考えることができます。
この実務インターンシップは、グローバルビジネス専攻*の学修の総仕上げになります。同時に、学生にとって「成長のチャンス」「新たな課題や目標との出会いのチャンス」となり、一人ひとりの可能性も大きく広がります。
* 現・グローバルビジネス専修
2018年度「Bilingual Internship Overseas／Domestic」
「Follow-up SeminarⅣ」（事前研修）
グローバルビジネス専攻*の教員や外部講師による事前研修を、約4か月間という長期にわたって実施。「実務」であるからこそ、ビジネスの現場に立つために必要な知識・スキルの修得をめざします。2018年度の事前研修では、英語での面接対策、英語でのビジネスマナー研修、仕事の進め方に関する講義、出発前オリエンテーションなどがおこなわれました。インターンシップを通して何を得たいのか、学生たち一人ひとりが目的意識を明確にしながら、思考力や実践力、英語スキルに磨きをかけました。
* 現・グローバルビジネス専修
第1回：オリエンテーション
「Bilingual Internship Overseas／Domestic」の概要、事前研修の流れ、実務インターンシップに向けて必要な学修・準備などを教員や外部講師が解説。学生はインターンシップへの理解を深めました。
第2回：事前研修①
企業経営者を講師に迎え、インターンシップの意義について講義。模擬面接の実践ワークもおこなわれ、学生は自己PRのまとめ方や相手に伝わる話し方などを実践的に学びました。
第3回：英文カバーレター・英文レジュメの書き方
インターンシップ先企業に提出する書類を、英語で作成するポイントについてレクチャー。日本では履歴書にあたる「レジュメ」と同封する「カバーレター」を書き上げました。
第4回：適性チェック（研修先の選定）
教員や外部講師との面談を通して、興味がある業界や職種、身につけたい知識・スキル、現在の語学力などを確認。学生一人ひとりが自分に合ったインターンシップ先企業を検討しました。
第5回：英語での面接対策
今回ご協力いただいたインターンシップ先は、すべてグローバル企業。学生は日本と海外の面接試験の違いを理解し、的確な自己PR方法を学んだ上で、スカイプによる英語面接に臨みました。
第6回：事前研修②
日本企業の海外進出に関する講義を実施。事例検証を交えてグローバルビジネスの実情を学びながら、実務インターンシップへの目的意識をより明確にしていきました。
第7回：事前研修③
グローバルビジネスのケーススタディを通して、仕事の進め方を実践的に理解。海外のワークスタイルやビジネスマナー、相手との距離を縮めるSmall talk（雑談）のコツなどを学びました。
第8回：エリア別出発前オリエンテーション
インターンシップ先企業があるエリアごとに、ホームステイ先・宿泊先での暮らし方、通勤方法、危機管理などを最終的に確認。万全の準備を経て、出発の日を迎えました。 talk（雑談）のコツなどを学びました。
「Bilingual Internship Overseas／Domestic」
研修先は、ホーチミン（ベトナム）、ハノイ（ベトナム）、シアトル（アメリカ）、東京のグローバル企業。留学エージェント、国際メディア、ITベンチャー、商社、アパレル、新聞社など、多分野にわたりました。各社に原則1名ずつ派遣され、約1か月間、グローバルビジネスの最前線でさまざまな仕事に携わりました。日々、レポートをまとめながら取り組んだ業務を振り返り、自分自身の課題と向き合った学生たち。与えられた仕事をこなすだけではなく、自ら考えて積極的に行動を起こし、企業への貢献や自己成長をめざしました。
また、実務インターンシップの修了後、研修先から学生へ「評価表」が手渡されました。仕事に取り組む姿勢や社会人基礎力などを企業の方々に評価いただき、一人ひとりにフィードバッグ。学生が自ら実践・学修したことを客観的に見つめ直し、さらなる成長につなげていきます。
成果報告会（事後研修）
それぞれが得た成果を仲間と共有し、学びを深め合うために、成果報告会がおこなわれました。実務インターンシップで立てた目標、実際に取り組んだ業務内容、目標達成や業務遂行のために力を注いだこと、得られたこと、今後の課題などです。仲間の報告からも気づきを得ながら国内外での実務経験を振り返り、その成果をより意義深いものにしていました。 talk（雑談）のコツなどを学びました。
参加学生の声（一例）
2020年度
■ ハノイ
大山 玲奈さん
グローバルビジネス専攻*4年（2020年度）
研修先
EFF’X VIETNAM CO., LTD〈日系ホテル〉
研修先にはハノイにある日系のホテルを選びました。フロントやレストラン、ハウスキーピングなど、ホテルの多種多様な仕事に関わることができたのですが、そこでは働く社員は、ほとんどがベトナム人。中には日本語が話せる人もいたのですが、ベトナム語しか話せない人も多く、意思疎通には大変苦労しました。簡単な英語を使ってやり取りしたり、ボディーランゲージで表現したり。工夫を重ねてコミュニケーションを取る中で、文化も母国語も違う人たちと「思いが伝わった！」と感じたときは、とてもうれしい瞬間でした。
また、ホテルの周りのおすすめスポットをまとめることを思いつき、飲食店や観光スポットに出かけ、写真を撮り、感想を書き添えた資料をつくって、社員の方に提案することができました。異国の地で、誰かに頼まれたわけではなく、自ら主体的に行動できたことは今後の自信になりそうです。これからも、コミュニケーションを積極的に取る姿勢と主体性を忘れず、社会人としても活躍していきたいと思います。
■ ハノイ
豊島 大輝さん
グローバルビジネス専攻*4年（2020年度）
研修先
Sota Tek., JSC〈IT企業〉
ベトナムでの海外インターンシップは、驚きの連続でした。お昼ご飯を食べた後にカフェにお茶をしに行くし、お昼寝の時間があるし、約束の時間に1時間遅刻してきたと思えば、30分も早くついていることもある。そんな、日本とはまったく異なる環境で働く中で、「違いを受け入れなければ」という思いが芽生えました。そして、違いを受け入れようと心がけたことで、寛容さと何事にも動じない強さを身につけることができました。寛容さを手に入れたことで、社員の皆さんとぐっと距離が縮まり、代表取締役社長と食事に行ったり、プロジェクトを一緒に動かしたりと、貴重な経験も重ねることができました。
最初は、興味のあったブロックチェーンについて学ぶことができたらいいなという気持ちで参加した海外インターンシップでしたが、「新たな価値観」という人生の財産を得ることができました。寛容に物事を受け入れ、臨機応変に対応できることは、社会人としても強みになると思います。これからもこの強みを伸ばしつつ、自分らしく働いていきます。
